由于勞動能力鑒定工作是給予受傷害職工工傷保險待遇的前提條件和基礎(chǔ)，所以做好勞動能力鑒定工作，就必須做到：及時、公正、準(zhǔn)確、合理。因此，對從事勞動能力鑒定工作的人員有以下要求：
(1)工作要實事求是。必須查清事實、尊重事實，嚴(yán)格按照政策規(guī)定和評殘標(biāo)準(zhǔn)辦理，區(qū)別輕重，合理定級，妥善處理，避免主觀隨意性。
(2)工作態(tài)度要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。在進(jìn)行勞動能力鑒定工作時，要保持尊重科學(xué)和一絲不茍的工作態(tài)度，建立健全嚴(yán)密的工作制度和辦事程序。
(3)工作要高度負(fù)責(zé)。勞動能力鑒定的工作人員要對國家、企業(yè)和職業(yè)的利益負(fù)責(zé)，要全心全意地為人民服務(wù)。并且勞動能力鑒定部門要把勞動能力鑒定工作和對職工的思想工作結(jié)合起來抓。
(4)執(zhí)行政策要嚴(yán)格。在進(jìn)行勞動能力鑒定工作時，擴(kuò)行政策要嚴(yán)明、公正，不徇私情，秉公辦理，集體定論，民主監(jiān)督，排除各種不正之風(fēng)對勞動能力鑒定工作的干擾。
(5)服務(wù)要熱情周到。勞動能力鑒定工作人員要熱情主動、周到細(xì)致、耐心，必要時要登門服務(wù)，為職工和企業(yè)排憂解難。既要作出正確的結(jié)論，又要做好思想工作和解釋工作。
(6)勞動鑒定人員實行回避制度。 |
